团队 OKR 雷达图
多维度目标达成可视化，一图看清团队健康度
基本信息
| 名称（name） | 团队 OKR 雷达图 |
|---|
| 副标题（subtitle） | 多维度目标达成可视化，一图看清团队健康度 |
|---|
| 简介（displayDescription） | 每次 OKR 复盘只盯着完成百分比，却看不出团队能力短板在哪？六七个维度的表现高低，光靠数字表格根本比不出全貌，更别提跨团队横向对比了。
这个案例用图表可视化技能生成了一张交互式团队 OKR 雷达图：6 个维度（产品交付、技术质量、用户增长、团队协作、创新能力、客户满意度）同时呈现目标值与实际值，两层多边形叠加一眼看出差距；支持产品团队、技术团队、设计团队三组数据一键切换；侧边栏自动汇总整体完成率、最强/最弱维度、环比趋势；颜色编码直观标记超额达成（绿）、接近目标（黄）、明显不足（红），纯 HTML/CSS/SVG 实现，响应式布局。
适合：团队 Leader、HR、项目经理、CTO，以及任何需要在周会/月会/季度复盘中快速呈现团队多维表现的人 |
|---|
| 分类（categories） | 数据分析办公协同 |
|---|
| 标签（tags） | OKR雷达图团队管理数据可视化绩效分析 |
|---|
| 累计使用人次 | 0 |
|---|
| 质量分（quality_score） | 93 |
|---|
| 版本（version） | 1.0 查看更新记录 ↓ |
|---|
| 产物类型（artifact_type） | html |
|---|
| 引用的技能 | Mermaid 图表 |
|---|
每日记录
本条目按天记录的使用人次。共 1 天 —— 满 2 天后会显示日增。
| 日期 | 累计使用人次 | 日增 |
|---|
| 2026-09-23 |
0 |
— |
更新记录
每次采集与上一条记录对比得到的字段变化（版本、简介、职称、标签等）。共 1 次。
2026-09-23 08:22
- 简介：每次 OKR 复盘只盯着完成百分比，却看不出团队能力短板在哪？六七个维度的表现高低，光靠数字表格根本比不出全貌，更别提跨团队横向对比了。
这个案例用图表可视化技能生成了一张交互式… → 每次 OKR 复盘只盯着完成百分比，却看不出团队能力短板在哪？六七个维度的表现高低，光靠数字表格根本比不出全貌，更别提跨团队横向对比了。
这个案例用图表可视化技能生成了一张交互式…