寻访策略生成

根据人才画像、岗位难度和已知人才市场情况，设计核心公司池、扩展公司池、目标职位名称、相近岗位、搜索关键词、同义词、布尔检索式及渠道顺序；输出：目标公司池规则、搜索组合、渠道计划、执行顺序、停止条件及搜索效果不佳时的扩圈方案。