人力资源管理决策引擎

青岛人力资源管理（微信公众号）将招聘筛选定价、薪酬设计、员工激励与劳动力配置等人力资源管理行为模型推理方法落地为可计算的决策工具。当用户需要评估招聘出价、培训投资决策、效率工资、补偿性工资、最优雇佣量或离职风险时，调用本技能。