新新经理·技术骨干转管理话术

技术转管理时，一键生成「只说问题不替他改、把前提锁死把细节交出去、讲清能验收的三条标准」的大白话话术。覆盖 7 类真实场景，明确不教用技术或考核压人。怎么用：对话里直接说「用新经理·技术骨干转管理话术：看他们写得糙总想自己上手」，或直接描述这类场景即可触发。