HR·用工风险处理话术

用工风险处理时，一键生成「先看事实不看情绪、先把依据审清再谈他同不同意、先把基线记下来再说结果」的大白话话术。怎么用：对话里直接说「用HR·用工风险处理话术：员工违纪我想尽快处理」，或直接描述这类场景即可触发。