劳动合同条款体检

按《劳动合同法》对一份劳动合同逐条体检——必备九项条款缺项、试用期上限与试用期工资、押金扣证、违约金约定范围、竞业限制年限、社保条款、工资支付、工时加班，输出红线/风险/提示/通过四级体检报告与整改清单，员工拿到合同签前自查用。