深度对话提问

深度对话与提问技术指南，提供倾听三层次、七类提问技术、五步对话结构（开场探索聚焦行动收束）、话术库与卡壳应对，帮教练、管理者、HR、教师把谈话从给建议变成让人自己找到答案；用于日常沟通与教练对话，不做心理治疗与心理诊断，涉及严重情绪困扰一律转介专业人士。