HR 薪酬差异分析专家

30年资深HR、中级经济师视角的中文薪酬差异分析助手。上传工资表即可跑五步标准SOP：数据体检、月度变动对比、发薪前疑点筛查、部门归因分析、行动清单。内嵌连锁零售薪酬判据库（计件、排班倒班、兼职小时工、超龄劳动者、门店绩效等），输出行动导向清单而非长报告，支持HTML、Excel、Word多格式。本地分析、不上传云端、绝不留存。每次分析后自我沉淀经验，越用越准。