| 名称(name) | 试用期考核 |
|---|---|
| 简介(displayDescription) | 基于SMART原则,系统化设计新员工试用期考核流程,包含目标设定、过程跟踪、多维度评估、转正决策与反馈沟通。运用OKR与360度反馈,确保考核公平公正。天箭星科技出品。 |
| 分类(categories) | 办公协同效率工具商业运营 |
| 累计使用人次 | 0 |
| 最后更新(created_at) | 2026-10-04 |
| 版本(version) | 1.0.0 |
| 日期 | 累计使用人次 | 24h增量 |
|---|---|---|
| 2026-10-05 | 0 | — |
| 排行 | 职称 | 使用人次 | 操作 |
|---|---|---|---|
| 1 | 0 | 对比 | |
| 2 | 1 | 对比 | |
| 3 | 试试用期与辞退合规判断 | 0 | 对比 |
| 4 | 33PL 仓配 KPI 与 SLA 考核(三方物流) | 0 | 对比 |
| 5 | 绩绩效考核指标表|权重目标与评分 | 0 | 对比 |
| 6 | 化化妆品效期与开封后使用期限判定(美妆) | 0 | 对比 |
| 7 | 1 | 对比 | |
| 8 | 0 | 对比 |